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Este curso tem como objetivo fornecer ferramentas que possibilitem o desenvolvimento de uma liderança estratégica, com vistas ao líder do futuro, ou seja, antecipando tendências e alinhado às abordagens contemporâneas de liderança.
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O objetivo do curso é Habilitar o participante a estruturar e a desenvolver um plano de benefícios na empresa, a partir de uma visão estratégica e avaliar o seu impacto na retenção de talentos e nos resultados da empresa.
O curso tem o objetivo de preparar o aluno para a certificação EXIN Privacy &Data Protection Essentials (PDPE), que valida o conhecimento de um profissional sobre a organização da proteção de dados pessoais, as regras e regulamentos brasileiros em matéria de proteção de dados.
(turma 2)
O Curso Modernização do eSocial apresenta as novidades propostas em agosto de 2019, como o novo FGTS, EFD Reinf e DCTF-Web em versões finais.
Irá tratar do novo SPED Social ou EPED RH, as formas de preenchimento dos arquivos necessários, em consonância com a legislação trabalhista e Previdenciária.
No workshop, a facilitadora do workshop e especialista em Recursos Humanos, Ariana Gilberto, irá apresentar técnicas para aplicação de pesquisas nas empresas, desde elaboração das perguntas à aplicação.
O curso tem como objetivo preparar o aluno para os conceitos da nova Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD, com foco em boas práticas para o setor de Recursos Humanos.
O recolhimento antecipado do ICMS (regime conhecido como substituição tributária) vem causando muitas dificuldades e dúvidas aos empresários e colaboradores envolvidos na área. Participando deste curso você entenderá os principais aspectos relacionados à aplicação do regime de substituição tributária nas operações internas e interestaduais, abordando as operações com os produtos relacionados no RICMS-SP.
