Associado paga R$ 200 e ganha desconto maior se trouxer convidado da mesma empresa; não-associado paga R$ 400 e também tem desconto na segunda inscrição
O Sindivarejista promove no dia 5 de novembro um curso sobre eSocial, programa exigido pelo governo federal que vai unificar o envio de informações pelas empresas empregadoras. A exigência passará a vigorar no início do próximo ano. Com ela, todas as empresas varejistas do país terão que fornecer as informações trabalhistas de forma eletrônica. O curso de eSocial é uma oportunidade que o Sindivarejista promove para atualizar os varejistas da região que precisam se informar sobre as mudanças obrigatórias.
Em parceria com o Iladec (Instituto Latino Americano para o Desenvolvimento da Educação Cultura e Ciência), o Sindivarejista reduziu seus custos e agora repassa as vantagens para os alunos. Associados pagam R$ 200,00 e ganham desconto maior se trouxerem mais um aluno convidado da mesma empresa, pagando mais R$ 100,00 – duas inscrições custam R$ 300,00. O valor do curso para não associados é R$ 400,00, trazendo mais um aluno o convidado paga mais R$ 100,00 – duas inscrições custam R$ 500,00.
Associados
1º Inscrito – R$ 200,00
2º Inscrito + R$ 100,00
Não – Associados
1º Inscrito – R$ 400,00
2º Inscrito + R$ 100,00
Para ajudar os empresários a se prepararem para essa mudança que virá com o novo modelo, o sindicato preparou um curso rápido, de um dia, que acontecerá em novembro. O curso acontece no dia 5, terça-feira. Ele acontece das 8h às 12h e das 13h às 17h. Será ministrado pelo advogado e consultor previdenciário e trabalhista da Ford Motor Company Do Brasil, Eraldo Rogerio Consorte. Parte do curso será subsidiado pelo Sindivarejista.
O objetivo do curso é esclarecer dúvidas e explicar como vai funcionar o sistema eSocial. “Será uma ferramenta de controle do cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias, FGTS e receita federal (MTE,INSS,CEF,RFB) pelas empresas”, afirmou o consultor.
Eraldo também irá apresentar o layout do sistema. “Arquivos, eventos, esboço de como ficarão as obrigações principais e acessórias das empresas. Além disso como fazer para preparar as áreas envolvidas para a captura dos eventos, que serão agregados à ferramenta do eSocial, revisar os procedimentos legais, fiscais e internos evitando assim passivos”, afirmou.
O curso é voltado para empresários varejistas, diretores, gerentes de RH, contabilistas, auditores, controlers, financeiro e fiscal, analistas e auxiliares de administração de pessoal, advogados e demais profissionais que queiram adquirir conhecimentos sobre o conteúdo do curso.
Para fazer sua inscrição e mais informações entre em contato com o Sindivarejista pelo telefone (19) 3775-5560 ou pelo email: atendimento@sindivarejistacampinas.org.br .
Um pouco mais sobre o palestrante:
– Consultor Previdenciário e Trabalhista da Ford Motor Company do Brasil, (desde 2004) nas áreas de RH/DP, Finanças, Compras de Serviço e Benefícios junto ao INSS e todo suporte consultivo Trabalhista e Previdenciário;
– consultor jurídico especialista nas áreas trabalhista e Previdenciária, foi consultor da IOB de 1994 a 2003, pós graduado em Previdência Social pela EPD- SP
– Ministra diversos cursos Presenciais e In Company nas áreas acima por todo país, (Goiás, Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Mato Grosso, Belém e Tocantins);
– Trabalhos de auditoria, consultoria preventiva e treinamento desenvolvidos em empresas de médio e grande porte como: Amcham, Aloshop, Bhuller, Oxiteno, Ultragas, Jactto, Sescoop, Veritax, Japi Celulose, Sindicatos Moveleiros de SP, Associação Paulista de Cerâmicas Sta. Gertudres.
Conteúdo do curso sobre eSocial:
01 – Do Conceito e Objetivo do eSocial;
02 – Das Alterações nas Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias e FGTS e IRPF:
– Caged; Rais; CTPS; registro de empregados
– GFIP/SEFIP
– PPP; Atestado Eletrônico.
– CEI;
– Dctf, DIRF;
03 – Do Leiaute – Considerações Gerais
– Arquitetura
– Tabelas Suportes dos Arquivos eSocial;
04 – Do Fluxo da Informação (Arquivos) tabelas, eSocial e Eventos:
a) – Eventos Iniciais Tabelas (S-1000 a S-1080)
S-1000 Habilitação Informações do Empregador
S-1010 Habilitação Tabela de Rubricas
S-1020 Habilitação Tabela de Lotações/Departamentos
S-1030 Habilitação Tabela de Cargos
S-1040 Habilitação Tabela de Funções
S-1050 Habilitação Tabela de Horários/Turnos de Trabalho
S-1060 Habilitação Tabela de Estabelecimentos/Obras
S-1070 Habilitação Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
S-1080 Habilitação Tabela de Operadores Portuários
– Quantidade de Arquivo – envio;
– Prazo de envio
b) – Eventos eSocial (S-1100 a S-1500)
S-1100 eSocial Mensal – Abertura
S-1200 eSocial Mensal – Remuneração do Trabalhador
S-1310 eSocial Mensal – Serv. Tomados (Cessão de Mão de Obra)
S-1320 eSocial Mensal – Serv. Prestados (Cessão de Mão de Obra)
S-1330 eSocial Mensal – Serv. Tomados de Cooperativa de Trabalho
S-1340 eSocial Mensal – Serv. Prestados pela Coop de Trabalho
S-1350 eSocial Mensal – Aquisição de Produção
S-1360 eSocial Mensal – Comercialização da Produção
S-1370 eSocial Mensal – Rec. Recebidos Clube de Futebol
S-1400 eSocial Mensal – Bases, Retenção, Deduções e e Contribuições
S-1500 eSocial Mensal – Resumo da Folha e Encerramento das Informações
– Quantidade de Arquivo – envio;
– Prazo de envio
c) – Eventos Trabalhistas e Previdenciários (S-2100 a S-2900)
S-2100 EVENTO – Cadastramento Inicial do Vínculo
S-2200 EVENTO – Admissão de Trabalhador
S-2220 EVENTO – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
S-2240 EVENTO – Alteração de Contrato de Trabalho
S-2260 EVENTO – Comunicação de Acidente de Trabalho
S-2280 EVENTO – Atestado de Saúde Ocupacional
S-2300 EVENTO – Aviso de Férias
S-2320 EVENTO – Afastamento Temporário
S-2325 EVENTO – Alteração de Motivo de Afastamento
S-2330 EVENTO – Retorno de Afastamento Temporário
S-2340 EVENTO – Estabilidade – Início
S-2345 EVENTO – Estabilidade – Término
S-2360 EVENTO – Condição Diferenciada de Trabalho – Início
S-2365 EVENTO – Condição Diferenciada de Trabalho – Término
S-2400 EVENTO – Aviso Prévio
S-2405 EVENTO – Cancelamento de Aviso Prévio
S-2420 EVENTO – Atividades Desempenhadas pelo Trabalhador
S-2440 EVENTO – Comunicação de Fato Relevante
S-2600 EVENTO – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego – Início
S-2620 EVENTO – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego – Alt. Contratual
S-2680 EVENTO – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego – Desligamento
S-2800 EVENTO – Desligamento
S-2820 EVENTO – Reintegração por Determinação Judicial
S-2900 EVENTO – Exclusão de Evento Enviado Indevidamente
– Quantidade de Arquivo – envio;
– Prazo de envio;
05 – Captura Das Informações:
– áreas envolvidas (empresa)
– revisão de procedimentos e postura administrativa;
06 – Das Contribuições:
– INSS DCTF Previdenciária
– FGTS
– IRPF
– Prazo;
07 – Estrutura da Informação:
– Da Retificação
– Chave da informação,
– Matriz de Dependência
– Certificação digital
– Cadastro e Banco de Dados
– módulo Web
– Recuperação das informações
Assessoria de Imprensa Sindivarejista (imprensa@sindivarejistacampinas.org.br)
Adriana Menezes e Luciana Félix – (19) 3775-5560
adriana.menezes@sindivarejistacampinas.org.br ;
luciana.felix@sindivarejistacampinas.org.br