Inscreva-se e tire as dúvidas sobre a implantação do sistema com a assessora jurídica da entidade Sarina Manata
A FecomercioSP promove o webinário eSocial na próxima segunda-feira, dia 13, das 17h às 18h. O seminário online tem o objetivo de esclarecer as dúvidas sobre a implantação do sistema. Para participar, basta se inscrever aqui.
O eSocial é um sistema complexo, e o tempo para se adaptar às novas exigências é curto. Isso tem levado contadores e empresários a enviar dúvidas para a entidade. A transmissão foi organizada com base nas questões levantadas por esse público.
A advogada e assessora jurídica da Fecomercio Sarina Sasaki Manata vai comandar a transmissão, a ser mediada pelo jornalista Rodolfo Bartolini, e que contará também com a participação do assessor jurídico da Entidade, Leandro Alves de Almeida. Sarina é especialista no assunto e já ministrou diversas palestras pelo Estado de São Paulo. No encontro, os participantes irão explicar sobre os principais desafios do sistema e responder às questões enviadas pelos internautas pelo chat. É possível participar do webinário de qualquer lugar com conexão de internet.
A FecomercioSP destaca que a transmissão é uma oportunidade de acabar com as dúvidas e evitar atuações e multas dos órgãos públicos pelo envio de informações erradas ou não cumprimento das fases do cronograma.
Outra ocasião para sanar as dúvidas relacionadas ao tema será o 2º Encontro eSocial, no dia 27 de novembro, na sede da FecomercioSP. As inscrições para o evento gratuito com a autoridade em eSocial Zenaide Carvalho estão encerradas – mas o encontro será transmitido ao vivo. Clique aqui e se cadastre para assistir à transmissão do evento, a ser realizado das 9h às 13h.
O 2º Encontro eSocial vai abordar o envio de informações da área de segurança e saúde do trabalhador (SST), obrigatório a partir de 2019. Ao se cadastrar para assistir à transmissão, é possível baixar gratuitamente o Manual operacional do eSocial. O material, elaborado pela equipe técnica da FecomercioSP, aborda assuntos que impactam a rotina do empregador.
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