O comércio não essencial de Campinas foi retomado nessa semana e foi grande o número de consumidores, principalmente no principal corredor de compras, na Rua 13 de Maio.
O comércio não essencial de Campinas foi retomado nessa semana e foi grande o número de consumidores, principalmente no principal corredor de compras, na Rua 13 de Maio.
O SindiVarejista ressalta aos comerciantes a necessidade de seguir corretamente as regras estabelecidas pela Prefeitura para a reabertura. O comércio de rua pode funcionar do meio-dias as 16h e os shoppings das 16h às 20h. Vale destacar que os dois setores devem operar com 20% da capacidade.
Clique aqui e acesse o decreto!
No primeiro dia de reabertura fiscais da Prefeitura fiscalizaram 335 estabelecimentos comerciais na região central da cidade e visitaram quatro shoppings centers – Iguatemi, Parque das Bandeiras, Parque D. Pedro e Campinas Shopping. Eles fiscalizaram o cumprimento das recomendações de higiene e distanciamento social nos comércios, além disso verificaram se as lojas estavam funcionando com o termo de Estabelecimento Responsável (leia mais aqui).
O SindiVarejista traz aqui as principais regras que devem ser seguidas por todos os comércios. Confira:
Horários
– Os comércios de rua e serviços, inclusive galerias, deverão funcionar do meio-dia às 16h;
– Os shoppings centers poderão funcionar das 16h às 20h. Mesmo dentro dos shoppings, ainda não poderão funcionar praças de alimentação, cinemas, teatros, academias, salões de beleza e serviços de valet.
O SindiVarejista acredita que quatro horas é um período curto para a operação. “Quatro horas é curto para pagar o custo de deslocamento e salários dos funcionários. Mesmo assim é um pontinho de luz no túnel escuro”, afirmou a presidente da entidade Sanae Murayama Saito.
Os estabelecimentos autorizados a retomar as atividades com público devem seguir todas as medidas sanitárias para garantir a higiene, evitar aglomeração de pessoas para combater a disseminação do coronavírus.
O SindiVarejista ainda destaca que os comerciantes devem fazer o mais rápido possível o curso on-line para a obtenção do Certificado de Declaração de Estabelecimento Responsável.
O documento deve ser impresso e afixado em local visível na loja. Clique aqui para obter o certificado que é gratuito.
A entidade também solicita ao empresário do varejo que tenha atenção máxima as regras para a reabertura que terá restrições e também funcionamento com horário de atendimento reduzido, e siga todas a medidas de segurança e higiene com muita responsabilidade para que a cidade possa seguir os passos até a abertura total da economia evitando um retrocesso. Também vale lembrar que seguindo as normas, o empresário evita ações trabalhistas no futuro e multas por parte da Prefeitura .
“É muito importante que os empresários levem as regras também aos funcionários. Eles devem compartilhar todas as medidas necessárias e encarar o uso e controle de máscaras, álcool em gel entre outras ações como EPIs. Todas teremos esse dever para combater essa doença e assim retomar o mais breve possível as atividades”, afirmou a presidente do SindiVarejista.
Multa
O SindiVarejista alerta todos os comerciantes a cumprirem as determinações impostas pela Prefeitura para não serem multados.
Segundo a Prefeitura, quem não cumprir as regras poderá ser multado em 400 UFICs, o equivalente a R$ 1.446, 44. Em caso de reincidência, o valor da multa será dobrado. Na terceira autuação, o estabelecimento ficará fechado até o fim da quarentena.
REGRAS GERAIS
Todos os estabelecimentos autorizados a funcionar na retomada gradativa de suas atividades deverão obedecer ao protocolo de higiene, distanciamento, restrições, visando a mitigar os efeitos da disseminação do novo coronavírus (COVID-19) e aderir às condutas gerais de funcionamento:
I – disponibilizar meios adequados de higienização das mãos de trabalhadores com água e sabonete líquido, toalhas descartáveis e lixeiras e álcool gel a 70% (setenta por cento);
II – exigir de trabalhadores, clientes e/ou frequentadores a utilização de máscaras de proteção e a utilização de álcool em gel ao entrar e sair do estabelecimento e após cada atendimento;
III – fornecer máscaras em número suficiente para cada trabalhador do estabelecimento, considerando as trocas necessárias durante toda a jornada de trabalho;
IV – afastar temporariamente trabalhadores que apresentarem os seguintes sintomas: febre, tosse, dor de garganta e/ou dificuldade em respirar e orientar o trabalhador a procurar um serviço de saúde ou ligar para 160;
V – realizar o controle de fluxo de clientes e/ou frequentadores evitando a aglomeração de pessoas, observando o distanciamento mínimo de um metro e meio entre trabalhadores, clientes e frequentadores;
VI – realizar a demarcação no solo, nos espaços destinados às filas de espera para atendimento, a distância mínima de um metro e meio entre os clientes;
VII – intensificar os processos de limpeza, higienizando de forma periódica e continuada, com produtos de limpeza adequados, tais como desinfetante, álcool 70% (setenta por cento) ou preparações antissépticas ou sanitizantes e de efeito similar as superfícies expostas aos clientes e/ou frequentadores, tais como banheiros, lavatórios, cozinhas, caixas registradoras, pisos, maçanetas, corrimãos, elevadores, mesas, balcões, interruptores e móveis de uso comum e individual;
VIII – manter o distanciamento social para os trabalhadores que integram o grupo de risco, estimular os demais trabalhadores ao teletrabalho e incentivar a modalidade de compras on-line e entregas (delivery) ou retirada (drive thru);
IX – as atividades de escritório devem garantir o distanciamento mínimo de um metro e meio entre os profissionais, mantendo-se as áreas comuns fechadas ou de acesso restrito;
X – manter o distanciamento social no ambiente de trabalho adotando, quando possível, métodos que possibilitem a diminuição da densidade de pessoas no espaço físico, tais como reuniões virtuais, trabalho remoto, dentre outros;
XI – organizar, dentro do possível, a escala de trabalhadores em dias ou horários alternados para evitar a aglomeração no transporte público durante os horários de pico;
XII – manter em teletrabalho o trabalhador com mais de 60 (sessenta) anos e pessoas com doenças crônicas ou condições de risco;
XIII – orientar os trabalhadores a adotar etiqueta respiratória (cobrir a boca e nariz com braço ou lenço descartável ao tossir e espirrar), e, logo em seguida, higienizar as mãos;
XIV -dar preferência à ventilação natural, não sendo recomendados, quando necessária a permanência de pessoas, ambientes confinados, sem renovação de ar natural ou mecânica;
XV -adotar os respectivos protocolos padrões e setoriais específicos da Coordenadoria de Vigilância Sanitária/DEVISA/SMS/PMC para a organização do funcionamento constante no sitehttps://covid-19.campinas.sp.gov.br/, bem como os constantes do Plano São Paulo, disponíveis em https://www.saopaulo.sp.gov.br/coronavirus/planosp; XVI -adotar o “Protocolo de Testagem de COVID-19”, previsto no Plano São Paulo, com vistas à prevenção e monitoramento das condições de saúde de seus funcionários, conforme constante no site https://www.saopaulo.sp.gov.br/coronavirus/planosp.
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