Confira material compartilhado pela especialista Carla Fabiane Ávila César.
Você se considera um bom líder, que engaja e empodera sua equipe? Liderar é desafiador e buscar formas de desenvolver essa habilidade é essencial para quem está a frente de uma equipe.
A consultora de RH e professora dos cursos realizados no SindiVarejista em parceria com o IBDEC, Carla Fabiane Ávila César, compartilhou dicas importantes. Confira:
1) Comunique-se de forma assertiva: o líder precisa desenvolver em si próprio e na equipe a comunicação de forma assertiva, ou seja, clara e objetiva, para que consigam estabelecer um relacionamento adequado.
2) Use o método “sanduíche” para dar feedback: o método “Sanduíche” preza pela melhoria contínua de seu colaborador.
3) Estimule o desenvolvimento da equipe: o grupo precisa de uma busca ativa para se aperfeiçoar. Essa ação será possível a partir do momento que o líder tem essa abertura e o relacionamento adequado com todos.
4) O empoderamento da equipe proporciona uma postura de autoliderança e desenvolvimento contínuo.
5) Independente do tempo de liderança, o líder precisa ter a postura de ser exemplo da equipe e manter-se em sinergia com todos.
Carla Fabiane Ávila César
Psicóloga formada pela PUCRS e pós-graduada em Gestão de Capital Humano, atuando em RH há mais de 16 anos em empresas multinacionais e de grande porte, além de professora universitária. Atualmente é Consultora de RH, Gestora de Negócios e Sócia em uma consultoria de RH. É professora do IBDEC desde 2015, na área de Recursos Humanos.
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